Windows & Azure System Administrator (Lisboa)

A Noesis procura o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Construir e operar servidores, storage e plataformas de virtualização on-premises nos escritórios e sites de produção, incluindo ambientes de hosting OT.
• Administrar Windows Server e Active Directory, incluindo os serviços de domínio do ambiente de produção.
• Gerir Microsoft 365, Entra ID, Intune e Azure, preferencialmente através de Infrastructure as Code.
• Assegurar backup, recovery e disaster recovery, incluindo testes regulares de restore e backups offline para sistemas OT.
• Executar patching, hardening e remediação de vulnerabilidades em servidores e endpoints.
• Gerir o ciclo de vida de hardware com fornecedores, desde procurement e instalação até suporte e substituição.
• Manter documentação, runbooks e monitorização atualizados.
• Apoiar a resposta a incidentes em articulação com a equipa de segurança e o SOC gerido.

Requisitos:

Obrigatório

• 3+ anos de experiência como System Administrator ou numa função semelhante de infraestrutura.
• Conhecimentos sólidos de Windows Server e Active Directory, incluindo DNS, DHCP e Group Policy.
• Experiência hands-on com Hyper-V ou VMware, incluindo vSphere, ESXi ou vCenter, clustering e shared storage.
• Experiência com Microsoft 365, Entra ID, Intune e Microsoft Azure.
• Experiência com ferramentas e processos de backup e disaster recovery.
• Experiência na gestão de hardware HPE server e storage.
• Scripting em PowerShell para automação e administração.
• Nível de Inglês: B2/C1 (contacto com equipas internacionais)

Valorizado

• Certificações Microsoft, como AZ-104 ou MD-102, VMware VCP, ITIL ou semelhantes.
• Infrastructure as Code (IaC) com Bicep ou Terraform e workflows baseados em Git.
• Administração de bases de dados SQL Server.
• Experiência em ambientes OT/industriais ou colaboração com fornecedores de automação.
• Conhecimentos de monitorização de infraestrutura e security hardening, por exemplo CIS Benchmarks.
• Experiência em ambientes regulados, nomeadamente NIS2 ou ISO 27001.

Regime de trabalho: híbrido, 2x por semana no escritório

Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let’s innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro