Patch Management & Vulnerability Engineer

A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil:

Objetivo:

Incrementar competências críticas de Patch Management e Vulnerability Remediation, aumentando a capacidade de resposta, automação e controlo operacional sobre a segurança dos endpoints.

Missão:

Garantir a remediação eficaz, automatizada e sustentável de vulnerabilidades em sistemas Windows, assegurando que as correções são definitivas e que existem mecanismos automáticos para prevenir o reaparecimento das vulnerabilidades.

Âmbito:

• Patch management de endpoints Windows;
• Monitorização de vulnerabilidades em Linux (Rocky 8) e macOS;
• Coordenação com fornecedores/outras equipas responsáveis por Linux e macOS;
• Utilização da ferramenta Tenable como utilizador final.

• Gestão de patch management Windows usando Azure/Intune e SCCM;
• Tratamento de vulnerabilidades de sistema operativo e aplicacionais;
• Desenvolvimento de remediações customizadas;
• Criação de mecanismos automáticos de correção e prevenção;
• Utilização de PsExec para intervenções específicas;
• Testes e validações em ambientes de laboratório (máquinas virtuais);
• Análise de vulnerabilidades via Tenable;
• Acompanhamento e fecho de vulnerabilidades com fornecedores;
• Produção de evidências e reporting para auditoria e compliance.

• Experiência em funções similares acima de 2 anos;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows;
• Experiência em patch management em larga escala;
• Forte capacidade de troubleshooting avançado;
• Forte experiência com Azure/Intune e SCCM;
• Utilização operacional de Tenable - Automação e Scripting;
• Elevada proficiência em PowerShell;
• Desenvolvimento de scripts de remediação;
• Automação de correções recorrentes;
• Criação de soluções self-healing;
• Construção de ferramentas internas à medida para otimização do trabalho diário.

• Capacidade de análise de vulnerabilidades em Linux e macOS;
• Boa comunicação técnica com fornecedores e outras equipas;
• Familiaridade com processos ITSM - Perfil Comportamental;
• Forte sentido de ownership;
• Autonomia técnica;
• Capacidade de lidar com problemas complexos;
• Mentalidade de melhoria contínua;
• Boa comunicação e rigor operacional.

Regime de trabalho: Híbrido 2x por semana - Maia.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let’s innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.