Retornar para a página principal

Java Integration Developer (Mid-level/Senior)

Publicada em 07 de Abril de 2026

Lisboa

Descrição

A Noesis procura reforçar as suas equipas com um Java Integration Developer para integrar um projeto desafiante na área das transações bancárias com foco em arquiteturas modernas e soluções cloud-native:


Principais Tarefas e Responsabilidades:

  • Desenvolvimento e manutenção de microserviços e APIs em Java (Spring Boot)
  • Participação no desenho técnico de soluções em conjunto com equipas de arquitetura
  • Implementação de boas práticas de desenvolvimento, garantindo performance, segurança e resiliência
  • Desenvolvimento de testes (unitários, integração e contrato) e apoio à automação de testes
  • Colaboração com equipas multidisciplinares (QA, SRE, Segurança e Negócio)
  • Monitorização e melhoria contínua das soluções (logs, métricas, tracing)
  • Análise e resolução de incidentes e suporte de 3ª linha
  • Produção de documentação técnica relevante.

Requisitos:

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou similar (ou experiência relevante)

Competências obrigatórias:


  1. Java e Spring Boot
  2. APIs REST e arquiteturas distribuídas
  3. Conhecimentos de bases de dados (SQL/NoSQL)
  4. Experiência com Git, CI/CD e boas práticas de desenvolvimento
  5. Conhecimentos de testes (JUnit, Mockito ou similares)

Valorizamos:

  • Experiência em ambientes cloud-native (Docker, Kubernetes)
  • Conhecimentos de arquiteturas event-driven
  • Experiência com observabilidade e SRE
  • Experiência em sistemas financeiros ou de elevada criticidade
  • Espírito de equipa e boa comunicação
  • Orientação para qualidade e detalhe
  • Proatividade e vontade de aprender


Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let’s innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Requisitos mínimos