
Consultor(a) de Integração Azure (Logic Apps e Azure Functions)
Publicada 30 de SetembroProcuramos um(a) Consultor(a) de Integração Azure com experiência em Azure Logic Apps e Azure Functions para integrar um projeto de transformação tecnológica num cliente de referência do setor energético.
O profissional participará na análise de integrações existentes, na avaliação de dependências e no apoio a alterações coordenadas entre aplicações e serviços Azure, com particular atenção às integrações com sistemas CRM e à continuidade dos processos de negócio.
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Inventariar Logic Apps, Azure Functions, conectores e dependências com aplicações e serviços externos;
- Analisar contratos de integração, triggers, configurações e requisitos de segurança;
- Desenvolver ou adaptar workflows e funções no âmbito das alterações acordadas com as equipas responsáveis pelas aplicações;
- Apoiar a reconfiguração de endpoints, ligações, identidades, credenciais e parâmetros por ambiente;
- Implementar ou rever tratamento de erros, retries, logging e monitorização;
- Participar em testes de integração, regressão e end-to-end, articulando dependências com as equipas de CRM e restantes plataformas;
- Apoiar deployment, entrada em produção, estabilização e documentação técnica e operacional.
Requisitos:
- Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de integrações com Azure Logic Apps;
- Experiência com Azure Functions, preferencialmente em C#/.NET;
- Conhecimentos de workflows Standard e/ou Consumption, triggers, actions e conectores;
- Experiência com APIs REST, serviços HTTP e formatos JSON e XML;
- Conhecimentos de Git e pipelines de CI/CD, nomeadamente Azure DevOps ou GitHub Actions;
- Valorizada experiência com Dynamics 365/Dataverse, Azure Service Bus, Event Grid e Storage;
- Capacidade de análise de dependências e coordenação técnica com equipas de diferentes aplicações;
- Domínio de inglês, oral e escrito, para colaboração e documentação técnica.
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro
Requisitos mínimos